可持续发展

舒适、安全的工作环境

采用人体工程学管理
创造舒适、安全的工作环境

幸福的管理制度

开展员工代表大会、工会集体会议
员工满意度调查等,提升员工幸福感

完善的生活设施

配套的娱乐设施,丰富的娱乐活动

尊重员工权益

持续推动社会责任体系建设,不断完善管理制度

关爱员工身心

丰富社会责任活动、完善的培训制度

助力乡村振兴

开展帮扶活动,助力乡村振兴

积极投身社区公益活动

完成社区志愿者培训、参加社区志愿者服务

践行企业社会责任

开展捐款活动,帮扶弱势群体

可持续采购

对供应链进行管理、促进可持续采购

社会责任体系搭建

荣获中国检验认证集团深圳有限公司颁发的《深圳市企业社会责任评价等级证书》